皮山县人民政府
皮山县人民政府
2025年，皮山县机关事务服务中心深入学习贯彻习近平法治思想，全面落实《法治政府建设实施纲要（2021-2025年）》及自治区、和田地区、皮山县关于法治建设的决策部署，紧扣固定资产管理、办公用房管理、公务用车管理、公务接待管理、节能管理五大核心职能，将法治思维和法治方式贯穿机关事务管理全过程各环节，以法治赋能机关事务规范化、精细化、高效化发展，为全县党政机关高效运转提供有力法治保障。现将全年工作情况报告如下：
一、强化政治引领，压实法治建设主体责任
中心始终把法治建设摆在重要位置，坚持党建引领法治、法治保障党建，构建权责清晰、协同发力的工作格局。一是健全组织领导体系，落实党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责，调整法治建设工作领导小组，将法治建设纳入年度工作计划，与业务工作同部署、同推进、同考核，全年召开4次法治建设专题会议，解决重点难点问题6个。二是完善制度规范体系，对照相关法律法规，修订完善固定资产管理、办公用房使用等12项制度，形成全链条制度体系；聘请法律顾问，全年出具法律意见书3份，审核合同8余份，防范法律风险。三是规范决策运行机制，严格执行“三重一大”决策制度，重大事项必经合法性审查、集体讨论，全年重大决策合法性审查率达100%，健全决策执行跟踪反馈机制，确保决策落地见效。
二、聚焦主责主业，推进重点领域依法治理
坚持以法治规范管理，将法治要求嵌入五大核心职能全流程，推动机关事务管理提质增效。
（一）固定资产管理法治化。严格落实《行政单位国有资产管理暂行办法》，开展固定资产清查盘点，建立“一物一码”电子台账，实现动态监管、账实相符。严格资产处置审批程序，全年依法处置老旧设备、淘汰车辆等资产8031件、处置房屋土地4674206平方；规范资产管理，审核出租事项1项，签订规范合同，确保国有资产保值增值。
稍微完善一下即可
（二）办公用房管理规范化。扎实开展办公用房清查整治工作，全面摸排梳理办公用房底数，健全完善办公用房信息台账数据库，实现办公用房精细化、动态化精准管理。从严执行办公用房配置使用标准，坚决整治超标准使用、私自调换、违规转借转租等违规行为，合理统筹调配办公资源，全年统筹调整优化办公用房使用面积1200余平方米，进一步规范办公用房使用秩序。
（三）公务用车管理精细化。深入贯彻《党政机关公务用车管理办法》，升级管理系统，实现用车全流程线上管理。优先配备新能源车辆，全年新增67辆、淘汰老旧高能耗车辆7辆；强化日常监管，建立“三本台账”，开展专项检查6次，整改问题4个，公务用车运行成本同比下降3%。
（四）公务接待管理标准化。严格执行中央八项规定精神及自治区接待标准，修订管理制度，明确接待范围、标准和审批流程。坚持勤俭节约，严控接待规模，全年公务接待费用同比下降12%；实行“一事一申请、一餐一审批”，审核接待事项均符合规定；加强接待场所管理，开展食品安全专项检查，保障接待安全。
（五）节能管理常态化。落实《公共机构节能条例》，制定年度节能计划，明确目标责任。结合节能宣传周开展宣传活动4次，覆盖干部职工500余人次；实施照明、供水系统节能改造3个项目，推广节能产品，单位能耗同比下降10%；建立能耗台账，定期分析整改，推动节约型机关建设。
三、深化学法普法，提升干部法治素养
坚持把学法用法作为基础工程，常态化开展法治学习宣传。一是健全学法机制，制定年度计划，将习近平法治思想、相关法律法规纳入学习内容，采取“集中+自学+研讨”模式，组织集中学习12次、专题研讨4次，开展线上测试4次，参与率和通过率均达100%。二是开展精准普法，结合工作特点，开展“法治进机关”活动，通过案例讲解、现场咨询等方式普及法律知识，解答疑问30余个，设置宣传专栏营造浓厚氛围。三是强化能力培训，邀请专家、业务骨干开展专题培训6次，培训200余人次，通过案例研讨提升干部依法履职能力。
四、健全监督机制，强化权力运行制约
构建多元监督体系，严守权力运行底线。一是抓实内部监督，常态化开展自查自纠，梳理廉政风险，完善防控举措，筑牢廉洁履职防线。二是配合开展各类专项督查，主动落实问题整改，常态化开展专项整治，严守纪律规矩。三是规范推进政务公开，畅通民意诉求渠道，及时回应群众诉求，不断提升群众满意度。
五、存在的问题
2025年，中心法治建设工作取得了一定成效，但对照新时代法治政府建设新要求和机关事务工作高质量发展新需求，仍存在一些不足：一是法治学习深度不够，部分干部职工法治意识和依法履职能力有待进一步提升；二是制度执行刚性不足，部分制度在执行过程中存在宽松软现象，监督问责力度需进一步加大；三是法治与业务融合不够紧密，运用法治思维和法治方式破解机关事务管理难点堵点问题的能力有待加强；四是智慧法治建设滞后，信息化手段在法治监管中的应用不够充分，监管效能需进一步提升。
六、下一步工作计划
2026年，中心将坚持以习近平法治思想为指导，聚焦问题短板，强化责任担当，持续深化法治建设，推动机关事务管理法治化水平再上新台阶。一是持续强化政治引领，压实法治责任。始终坚持党对法治建设的全面领导，进一步健全法治建设工作机制，细化责任分工，加强督促考核，确保法治建设各项任务落到实处。持续完善制度体系，结合新形势新要求，修订完善相关规章制度，增强制度的针对性、可操作性和实效性。二是深化学法普法教育，提升法治素养。健全常态化学法机制，丰富学习内容，创新学习方式，深入开展法治宣传教育，推动法治学习走深走实。加强依法履职能力培训，聚焦重点领域和关键环节，开展精准化培训，提升干部职工运用法治思维和法治方式开展工作的能力。三是聚焦主责主业，深化依法治理。持续推进固定资产、办公用房、公务用车、公务接待、节能管理等重点领域依法治理，严格执行法律法规和规章制度，强化制度执行刚性，严肃查处违法违规行为。深化法治与业务融合，运用法治思维和法治方式破解管理难题，推动机关事务工作高质量发展。四是健全监督机制，强化权力制约。进一步完善内部监督、专项检查、社会监督相结合的监督体系，加强对重点岗位、关键环节的监督制约，强化监督问责，确保权力规范运行。推进智慧法治建设，依托信息化平台，提升法治监管智能化、精准化水平。五是坚持问题导向，狠抓整改落实。针对法治建设中存在的问题短板，制定整改方案，明确整改时限，落实整改责任，确保问题整改到位。以整改促提升，不断完善法治建设工作机制，推动中心法治建设工作再上新台阶，为皮山县经济社会高质量发展提供更加坚实的法治保障。
皮山县机关事务服务中心
2026年1月8日
